特約記者／黃偉鑫 攝影／洪盈銤 編輯／邱姵慈
今日（10/23）上午，全台各地共59個青年、學生團體，聚集在立法院前，參與「青年爭勞權，圍攻資進黨」行動，針對砍掉七天國定假日、即將進入二三讀程序的新版勞基法，向執政當局傳達青年世代的不滿。
參與本次行動的青年團體，以各大學及研究所的社運、勞權社團為主，包括成大零貳社、東吳城中跳馬社、政大勞動權益促進會等，現場聚集了約7、80名青年。遊行隊伍舉著標語，從立法院前走到民進黨中央黨部，並上演「爆肝」行動劇，最後將一塊「資進黨」匾額留在黨部前，控訴民進黨違背選前要照顧勞工、青年的承諾，一味向資產家靠攏，忽視勞動者權益。
本次各青年團體的主要訴求，是保留七天國定假日，不得以「週休二日」等其他條件進行交換。訴求內容指出，刪減七天國定假日，對勞工來說不僅休息時間減少，由於法律規定，雇主必須支付雙倍的薪資給在國定假日上班的勞工，因此勞工也會蒙受實質的薪資損失。而對於普遍從事服務業工讀、收入不多的青年學生來說，從雙倍支薪到無償勞動，這龐大的薪資落差更會直接影響到生計。
現場同時有許多青年，分享自身打工、擔任大學助理時遭受剝削的經驗。透過這些勞動現場的直擊，會發現「國定假日」的議題，其實只是台灣勞動困境的冰山一角。除了目前普遍的低薪與長工時，對剛進入勞動市場的青年來說，他們必須承擔這個不友善環境裡更多的風險。在找到穩定工作之前，許多青年只能進行如打工或派遣等「非典型勞動」，而台灣目前對非典型勞動的疏漏規定，加上寬鬆的勞檢標準，常常讓青年無法合法地獲得勞健保的保障，不僅工作時的人身安全有顧慮，有時甚至還得面臨無故資遣、雇主拖欠薪資的風險。
面臨這些困境，即將或是剛剛進入勞動市場的青年們，期待執政當局能落實的，其實是比七天國定假日更完善的訴求。如同成大零貳社的發言人所言，以交換條件、處處妥協的方式來進行修法，只會讓社會上需求不同的族群間產生矛盾，無益於改善整體勞動環境。執政當局應正視台灣勞動者長久以來面臨的困境，從縮短工時、提高薪資等基本條件正面下手，同時嚴格落實勞動法規的實踐，避免勞動現場發生「上有政策，下有對策」的規避行為。畢竟，制定法規只是實踐社會正義的最低底線，能否實際改善勞動環境，才是今天青年們上街的核心訴求。